6 月、山東長妙新炭鉱機械有限公司は全社規模の読書プログラムを開始しました。-全従業員は、エリヤフ・M・ゴールドラット著の古典的なマネジメント著作である「ザ・ゴール」を学ぶために集まりました。この活動は、すべての役職にわたって仕事の目標を調整し、地に足の着いた労働倫理を促進し、部門を超えたコラボレーションを強化することを目的としています。--同社は、本書で紹介されている製造業に合わせた経営理念をもとに、現場チームが働き方を最適化し、着実かつ効率的な企業発展を推進できるよう指導しています。
読書会は実践的で真剣な雰囲気の中で行われました。生産に関連するあらゆる職種の従業員が洞察を共有し、機器のメンテナンス、プロセスの接続、生産能力の保証、チームの協力などの日常業務に基づいて既存の問題を整理しました。集団読書により、全スタッフの考え方がさらに統一され、各チームメンバーが中核となる仕事の目標を明確にするのに役立ち、部門や役職間の協力の障壁が取り払われ、チーム全体の実行力と結束力が大幅に向上しました。
この読書プログラムは従業員の目標意識と現実的な考え方を強化し、会社の経営基盤の改善を効果的に進めました。今後も定期的な学習活動を継続してまいります。すべてのスタッフは、目標指向かつ現実的であり続け、職務を真剣に遂行し、業務の詳細を継続的に改善し、作業効率を向上させるよう指導されます。-私たちはチームとして団結し、会社の生産と運営の持続的かつ健全な発展を促進するよう努めます。
